Поиск работы — как использовать свое резюме, чтобы ускорить приглашение на собеседование

Поиск работы — как использовать свое резюме, чтобы ускорить приглашение на собеседование

Вы страдаете от непродуктивного поиска работы? Была ли ваша охота на работу неэффективной и потому неэффективной? Те из нас, кто занимается наймом и отбором, давно знают, что поиск работы — это процесс, и к нему следует относиться как к такому. Большинство соискателей не знают об этом и поэтому безуспешно искали работу своей мечты. Ищу работу, чтобы помочь вам найти идеальную работу. Тем не менее, это не останавливаться на достигнутом. Вы должны сопоставить свои навыки, навыки, опыт и достижения с идеальной работой и быть приглашенным на собеседование, чтобы проверить свои требования и завершить поиск. Здесь появляется резюме. Без резюме менеджер по подбору персонала никогда не узнает навыки, навыки, опыт и достижения, которые у вас есть. Без этого рекрутер никогда не узнает, что ваши атрибуты соответствуют требованиям предлагаемой работы, и поэтому подходят для отбора на собеседование. Наша цель в этой статье — осветить процесс использования резюме для сокращения периода поиска работы, пригласив вас на короткое собеседование.

Майк и Дерек были одноклассниками. Они оба изучали машиностроение и закончили одновременно. После окончания учебы следующая работа была. В то время как Майк имел честь быть сыном менеджера по персоналу в организации высокого брови, Дерек не сделал. Отец Майк смог научить своего сына сокращать процесс поиска работы и, таким образом, быстро отслеживать его возможности трудоустройства. Он рассказал своему сыну суть биографии и преимущества ее создания, которая привлекает внимание менеджера по набору персонала. Майк постоянно учился создавать профессиональные резюме, которые ни один рекрутер не мог игнорировать. В то время как Майк знал, что для каждого предложения работы нужно составлять разные биографические данные, Дерек, который не имел такой привилегии в отношении такой информации, написал только один, который является общим и обычно представляет различные предложения о работе. Хотя Майк смог найти соответствующую информацию, которая должна включать резюме, Дерек не смог. В то время как Майк с самого начала мог выявить ошибки, которые соискатель мог сделать при написании своего резюме, Дерек этого не сделал. Конечно, когда приглашали на собеседование, что крайне важно в процессе поиска работы, Майк почти всегда был успешным, а Дерек — нет. Вот почему Майк всегда был успешным в поиске работы.

Какие шаги предпринял Майк, чтобы добиться такого большого успеха? Итак, какие шаги вам нужно предпринять в качестве соискателя, чтобы быстрее и проще пригласить вас на собеседование, чтобы работа, которая является конечной целью вашего поиска работы, была реализована. Как опытный рекрутер, ориентированный на получение талантов, необходимо предпринять следующие шаги:

1. Индивидуальная оценка / аудит:Меган Питтсли сказала: «Если вы не можете общаться и доказать свою ценность, никто не увидит ее». Таким образом, ключ к успешному поиску работы — это способность определить, что делает вас уникальным соискателем работы из толпы, и возможность передать их потенциальному работодателю. Поэтому, если вы не можете сообщить рекрутеру, почему вы лучше всех предлагаете работу, как вас могут нанять на работу? Поэтому вы должны сообщить работодателю, как в устной, так и в письменной форме, почему вы лучше всех подходите для предлагаемой работы. Таким образом, первым шагом будет личное осознание, которое происходит посредством самооценки и самоаудита. Вам нужно будет определить свои интересы, увлечения, навыки, цели, ценности, цели, опыт и достижения и передать их потенциальному работодателю.

2] Определение подходящего предложения работы: Следующим шагом в процессе поиска работы является выявление подходящих предложений работы и поиск возможностей. Если вы квалифицированы как бухгалтер, вы не будете претендовать на работу в качестве персонала отдела кадров, потому что у вас нет достаточных знаний. Вы будете подавать заявки только на те вакансии, которые соответствуют вашей квалификации и знаниям. Вы должны искать только ту работу, которая соответствует вашей страсти, интересам, навыкам, опыту, ценностям, целям и достижениям. Одним из эффективных способов определения возможностей является использование поисковых систем для поиска предложений о работе. К таким онлайн-инструментам относятся использование LinkedIn.com, VisualCV.com, Plaxo.com, Jobster.com, Myworkster.com, Jobfox.com, Jobberman.com и т. Д. Еще один способ изучить возможности — это установление контактов с другими профессионалами и друзьями. Благодаря этим людям вы узнаете о возможностях, когда они будут доступны. Соискатели также должны укреплять отношения с ассоциациями выпускников и стремиться посещать профессиональные ассоциации. Возможности часто обсуждаются в таких местах, и только те, кто участвует, могут узнать о них. Возможности могут также исходить от рекламы в прессе.

3] Создание собственного и индивидуального резюме: После определения навыков и атрибутов, доступных на рынке, следующим шагом в поиске успешного поиска работы является написание резюме или резюме. Того, кто привлекает внимание и менеджера по трудоустройству, будет сложно игнорировать. Вы видите, ваше резюме является вашей копией объявления. Он направлен на то, чтобы предложить вам соискателя потенциальному работодателю, чтобы он мог выбрать вас из общей массы и определить, что вы наиболее подходите для предлагаемой работы. Чтобы быть эффективным, он должен быть адаптирован к каждому предложенному заказу. Информация должна быть актуальной, чтобы быть эффективной. Чтобы быть эффективным, оно должно быть правильно структурированным и лаконичным. Используемые слова и фразы должны быть броскими, чтобы быть эффективными. Чтобы информация была эффективной, содержащаяся в ней информация должна быть надежной. Поэтому вы должны попытаться настроить свое резюме, которое вы будете распространять, а не общее. Собрав свое резюме, вы должны сообщить потенциальным работодателям о том, чтобы фактически достичь цели, для которой оно было создано, то есть приглашения на собеседование. Вы должны предоставить себе такие выявленные возможности для завершения поиска работы. Однако его сопровождает соответствующее сопроводительное письмо.

4 укусить: Однако отправка резюме не означает, что вы будете приглашены на собеседование. Вы все еще будете проверять свое резюме, и вы должны быть творческими. Вы должны знать, насколько хорошо работает ваше резюме. Сделай это тонко. Вы также должны ценить любого, кто может предложить вам помощь в поиске работы. Вам нужно будет отправить им благодарственные письма и постараться не отставать от прогресса. Более того, никогда не ожидайте, что будете единственным стрелком за предложенную работу. Поэтому следует ожидать конкуренции со стороны других соискателей. На всех встречах вы должны стараться произвести впечатление на потенциальных работодателей своими навыками одевания и общения.

Из вышесказанного следует, что поиск работы — серьезное дело. Это бизнес, который может повлиять на вашу жизнь. Разработка привлекательного резюме, которое менеджер по трудоустройству не может игнорировать, и поэтому поощряет его пригласить вас на собеседование, не может быть переоценено. Написание и отправка привлекательного резюме, связанного с предложением о работе, несомненно, улучшит и ускорит ваше приглашение на собеседование. Более того, ваше привлекательное резюме, которое также является копией вашего объявления, повышает вашу переводимость, потому что оно ориентировано на результаты, а не обязательства. Известно также, что создание и подача привлекательных резюме менеджерам по подбору персонала повышает эффективность поиска работы благодаря обеспечению соответствия системе отслеживания потенциального работодателя. Наконец, подготовка привлекательного резюме повышает личную уверенность и готовность к собеседованию, помогая раскрыть те качества и достижения, о которых вы, возможно, забыли рассказать сложнее во время интервью.

Хотите узнать больше о том, как создать привлекательное резюме, которое менеджер по трудоустройству не может игнорировать и которое ускорит ваше приглашение на собеседование? Поэтому ключ заключается в том, чтобы написать и отправить свое резюме менеджерам по трудоустройству.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *